Com organitzar una acció de sostenibilitat per implicar l’equip
Com organitzar una acció de sostenibilitat per implicar l’equip Moltes empreses volen implicar els seus equips en la sostenibilitat. El problema arriba quan toca convertir aquesta intenció en una activitat concreta. Un taller? Una campanya de recollida? Una jornada de voluntariat? Una xerrada? Un repte per reduir residus? Abans de triar el format, convé definir què es vol aconseguir. Una bona acció no és la que sembla més original, sinó la que connecta amb l’empresa, facilita la participació i deixa algun resultat més enllà de la fotografia final. Comença per un objectiu concret “Sensibilitzar l’equip” és una bona intenció, però encara és massa ampla. Convé concretar si l’empresa vol: Com més clar sigui l’objectiu, més fàcil serà escollir l’activitat. Tria un format que encaixi amb l’equip No totes les persones tenen els mateixos coneixements, capacitats o disponibilitat. Una activitat ben plantejada hauria de tenir en compte: Una xerrada pot funcionar per introduir conceptes. Un taller pràctic sol generar més participació. Una campanya de recollida pot implicar un nombre més gran de persones durant diverses setmanes. El format ha d’estar al servei de l’objectiu, no al revés. Opcions per a una acció sostenible Taller d’educació ambiental Pot treballar qüestions com el consum responsable, les 3R, l’obsolescència programada, la reparació o el canvi climàtic. Fundació Deixalles ofereix tallers ambientals i activitats pràctiques adaptables a diferents grups. Taller d’upcycling Permet transformar tèxtils, fusta o altres materials recuperats en productes útils. Pot ser especialment interessant quan l’empresa disposa de lones, uniformes, cortines o mobiliari que ja no utilitza. Campanya de recollida L’empresa pot organitzar una recollida de roba, llibres, joguines o petits aparells entre el personal. Perquè funcioni, cal explicar amb claredat: Repte intern de reducció de residus Pot centrar-se en un problema concret, com ara l’ús de productes d’un sol ús, el malbaratament de paper o la generació de residus tèxtils. És millor treballar un canvi assumible que presentar una llista de vint compromisos que ningú recordarà el dilluns següent. Fes que l’activitat tengui relació amb l’empresa Una acció genera més implicació quan connecta amb una realitat pròxima. Un hotel pot treballar la reutilització de tèxtils o mobiliari. Una oficina pot revisar el consum de paper i aparells electrònics. Un comerç pot estudiar els embalatges. Una empresa d’esdeveniments pot transformar les seves lones. La sostenibilitat deixa de ser una idea abstracta quan l’equip reconeix els materials, els processos i els problemes del seu dia a dia. Explica per què es fa Abans de l’activitat, convé comunicar: No fa falta convertir el correu intern en una declaració davant les Nacions Unides. Basta explicar bé el sentit de l’activitat i què s’espera de les persones participants. Mesura un resultat comprensible L’impacte no s’ha de limitar al nombre de persones que varen assistir. Segons el format, es poden mesurar: També és útil recollir l’opinió de l’equip i detectar quines accions podrien tenir continuïtat. Dona continuïtat a l’activitat Una única jornada pot ser un bon començament, però rarament transforma tota la cultura de l’empresa. Després de l’acció es pot: La continuïtat no exigeix organitzar un esdeveniment cada mes. Pot consistir en convertir una idea apresa durant el taller en una pràctica habitual. Organitza una acció amb Fundació Deixalles Fundació Deixalles ofereix a empreses i entitats tallers d’educació ambiental, campanyes puntuals de recollida i activitats d’upcycling, a més de serveis relacionats amb la reutilització i l’economia circular. Pots consultar els serveis per a empreses i entitats i valorar quin format encaixa millor amb el teu equip. Una bona acció sostenible no hauria de limitar-se a ocupar dues hores de l’agenda. Hauria d’ajudar a mirar d’una altra manera allò que l’empresa compra, utilitza i descarta. Preguntes freqüents Quant hauria de durar una activitat sostenible? Depèn de l’objectiu i del format. Un taller pot durar unes hores, mentre que una campanya de recollida pot mantenir-se durant dies o setmanes. És millor una xerrada o un taller pràctic? La xerrada permet introduir conceptes. El taller pràctic sol facilitar més participació i record. També es poden combinar. Es poden utilitzar materials de la mateixa empresa? Sí, sempre que siguin adequats per reutilitzar o transformar. Cal valorar-ne l’estat, la quantitat i la viabilitat. Quins serveis ofereix Deixalles a les empreses? Recollides, buidatges, tallers d’educació ambiental, campanyes puntuals de recollida i tallers d’upcycling de costura i mobiliari.
Team building sostenible o voluntariat corporatiu: diferències i idees per a empreses
Team building sostenible o voluntariat corporatiu: diferències i idees per a empreses Una empresa vol organitzar una activitat amb el seu equip. Cerca una proposta que sigui participativa, que tengui sentit i que vagi una mica més enllà d’escapar d’una habitació tancada cercant una clau dins un gerro. Apareixen dues opcions: Poden compartir elements, però no són el mateix. La diferència principal està en l’objectiu, en qui rep el benefici i en la manera com s’organitza l’activitat. Què és un team building sostenible És una activitat d’equip plantejada al voltant de la sostenibilitat, l’economia circular o el consum responsable. El seu objectiu principal sol ser: Pot prendre formes com: El benefici principal recau en l’equip, encara que l’activitat també pugui produir un resultat ambiental positiu. Què és el voluntariat corporatiu El voluntariat corporatiu implica que persones treballadores participen lliurement en un programa de voluntariat promogut o facilitat per l’empresa en col·laboració amb una entitat. La legislació estatal estableix que la participació dels treballadors ha de ser lliure i voluntària i que els programes han de desenvolupar-se en col·laboració amb entitats de voluntariat. La normativa balear també assenyala que les empreses poden promoure i participar en programes de voluntariat quan les actuacions es realitzen dins el marc de col·laboració amb una entitat de voluntariat. El seu objectiu principal és contribuir a una necessitat social o ambiental real. Pot consistir en: No és simplement una activitat d’empresa amb aparença solidària. Diferències principals Team building sostenible Voluntariat corporatiu Un taller de costura amb materials recuperats pot ser team building sostenible. No es converteix automàticament en voluntariat perquè al final hi hagi una fotografia amb vint bosses. Quan convé un team building sostenible Pot ser la millor opció quan l’empresa vol: Té l’avantatge que es pot adaptar al temps disponible, al nombre de participants i al nivell de coneixement. També pot servir com a primer pas abans de desenvolupar un programa més continuat. Quan convé el voluntariat corporatiu Pot encaixar millor quan l’empresa: Aquí l’activitat no s’hauria de dissenyar només segons el que diverteix l’equip. S’ha de partir del que necessita l’entitat. Idees sostenibles per implicar l’equip Taller d’upcycling Transformar tèxtils, lones o altres materials en productes útils. Pot treballar creativitat, col·laboració i consciència sobre els residus. Campanya de recollida Organitzar una recollida de roba, llibres, joguines o petits aparells dins l’empresa. Deixalles ofereix campanyes puntuals per a empreses, entitats i centres educatius. Taller de consum responsable Analitzar hàbits de compra, reparabilitat, obsolescència i generació de residus. Fundació Deixalles disposa d’una oferta de tallers ambientals amb activitats pràctiques sobre aquests àmbits. Repte intern de reutilització Detectar materials que l’empresa descarta i proposar alternatives per reutilitzar-los o reduir-ne el consum. Activitat de reparació Aprendre nocions bàsiques per allargar la vida de roba, mobles, bicicletes o petits aparells. Com triar bé Abans de contractar o organitzar l’activitat, l’empresa hauria de respondre: Aquestes preguntes eviten confondre una activitat interna amb un programa de voluntariat. Activitats per a empreses amb Fundació Deixalles Fundació Deixalles ofereix a empreses i entitats: Pots consultar els serveis per a empreses i entitats i valorar quin format encaixa millor amb el teu equip. Un team building sostenible pot sembrar una idea. Un bon programa de voluntariat hauria de fer alguna cosa més: ajudar que aquesta idea tengui conseqüències reals. Preguntes freqüents Un taller sostenible és voluntariat corporatiu? No necessàriament. Pot ser una activitat formativa o de cohesió contractada per l’empresa. El voluntariat corporatiu pot ser obligatori? No. La participació de les persones treballadores ha de ser lliure i voluntària. Quines activitats pot organitzar Deixalles? Tallers ambientals, activitats d’upcycling, campanyes de recollida i altres serveis relacionats amb la reutilització i l’economia circular. Una campanya de recollida pot implicar tot l’equip? Sí. Pot plantejar-se com una acció interna de sensibilització i recollida de materials reutilitzables, amb objectius i comunicació definits.